Werken bij of via Causa Personeelsdiensten, betekend werken onder arbeidsvoorwaarden.

Voordat je als uitzendkracht aan het werk kan, moet je eerst een uitzendovereenkomst ondertekenen. Mocht er andere afspraken zijn gemaakt omtrent de vacature kan dit ook een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zijn.

Dit alles voor jouw en onze belangen te beschermen, zo weten we allemaal waar we aan toe zijn.

Causa Personeelsdiensten volgt de richtlijnen van de algemene CAO voor uitzendkrachten. Dit houd in dat je als uitzendkracht in het fase systeem terecht komt. Klik in het menu links voor meer informatie over het fase systeem.